Так вот если она уйдёт в отпуск я буду работать одна с 5:30 до 17:00..Законно это вообще?
Вопрос №1931877
из г. Надым
опубликован 26.09.2012, 16:37
опубликован 26.09.2012, 16:37
Меня зовут Галина. Я шеф повор работаю в больнице по мимо меня работают ещё 2 повара. Так вот один повор в отпуске в итоге мы работаем вдвоём. второй повор хочет взять отпуск по истечению 6 месяцев. Так вот если она уйдёт в отпуск я буду работать одна с 5:30 до 17:00..Законно это вообще? Что мне делать подскажите пожалуйста? Могут ли ей отказать в отпуске и по каким причинам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Галина Леонидовна. Обычно в организациях существуют графики отпусков, в соответствии с которым все работники идут в отпуск не в ущерб производству. если такового нет, то работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск по его заявлению (с условием что тот его уведомил за 2 недели). В Вашей ситуации работодатель сам должен решать сложившуюся ситуацию,к примеру нанять совместителя.
26.09.2012, 16:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Надым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду
Работающая одна поваром в детском саду на 150-170 человек - что делать и как должны заплатить?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Ситуация с выходом из декрета - возможное увольнение и проблемы с жильем
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск?
Особенности отпуска шеф-повара совмещающего должность повара в детском саду
Если шеф-повар 5 разряда уходит в отпуск, за него работает повар 5 разряда, какой оклад он будет получать?
Соблюдение гигиенических требований в работе поваров детского сада - возможность для перерыва на коридоре.
Как уволиться и взять отпуск, не рассказывая компании о своих намерениях, и как преодолеть возможные отказы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут