Санкт-Петербург, 26.09.2012, 23:18

Мне сказали что при увольнении должны выплатить компенсацию за неотгуленные дни.

Вопрос №1932432 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2012, 23:18
Хочу сменить работу, т.к нашла более высокооплачиваемую, сообщила старш. Медсестре об этом на что она мне что никто не подпишет твое заявление т.к в середине октября будет проверка роспотребнадзором, а я постоянный работник и меня обучали курсам, но по дополнит. Договору я должна буду выплатить 7 тыс руб если не отработаю в фирме 3 года. Также мне не дают отпуск неотгуленный 2 нед. констатируя тем что некем заменить. А туда куда хочу уйти уже нужен постоян. Работник срочно. Что мне делать? И как мне получить отпускные мои законные до конца года? Мне сказали что при увольнении должны выплатить компенсацию за неотгуленные дни.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В установленной форме пишите заявление на увольнение, подавайте писменно. Если не произведут расчет то можно жаловаться и в прокуратуру и в инспекцию по труду и в суд. Только после заявления вы должны еще отработать 2 недели

26.09.2012, 23:28
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Пишите заявление на увольнение, после двухнедельной отработки вас обязаны уволить. В случае отказа можете обратиться в прокуратуру или суд. При увольнении выплачивается окончательный расчет, в который в том числе входит и компенсация за не использованный отпуск.Что касается выплаты 7 тыс, то для того, чтобы дать консультацию, необходимо видеть доп. договор.

26.09.2012, 23:25

Олеся, в дополнение к ответу коллеги: если с вами заключали ученический договор, и вы окончили курсы, за которые платил работодатель, то, действительно, при увольнении, если вы не отработали 3 года, как установлено ученическим договором, вы обязаны выплатить деньги за фактически не отработанное время с момента окончания курсов. Т.е. прошел один год, а два осталось, вот за два года вы должны вернуть деньги примерно 4600 руб., т.е. пропорционально отработанному времени.

26.09.2012, 23:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо всем за ответы!Вы знаете сегодня меня огорошили буквально что не уходите...мы вам поднимем оклад и будет четкий график работы вот уже в раздумьях уходить или нет)За 3 года 1 раз решили поднять оклад и то можно сказать не по своей воле
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских