Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 27.09.2012, 03:24

Уволилась из городской поликлиники, но не могу получить деньги - что делать?

Вопрос №1932539 из г. Москва
опубликован 27.09.2012, 03:24
Я уволилась из городской поликлиники (последний рабочий день) 17 сентября а деньги под расчет получить не могу. В бухгалтерии говорят, что все передали в казначейство, но денег на карте до сих пор нет. Карта до 2014 года, по ней получала зарплату. Подскажите, пожалуйста, как мне получить свои деньги. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В первую очедь уточните номер платежа и реквизиты в Вашей бухгалтерии, затем с этими данными можно обратиться в Казначейство, а потом уже в банк.

Удачи Вам.

27.09.2012, 03:46
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Согласно ст. 140 ТК РФ увольняемым работникам все суммы, причитающиеся от работодателя, выплачиваются в день увольнения. Таковым считается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Если в последний рабочий день сотрудник не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования об окончательном расчете.

То, что деньги передали в казначейство — не основание для нарушения сроков выплат, закрепленных ст. 140 ТК РФ.

Если расчет при увольнении произведен несвоевременно или работник не согласен с размером выплаченной суммы, действия работодателя можно обжаловать в государственной инспекции труда или районном суде (абз. 15 ст. 356, ст. 391—392 ТК РФ и ст. 24 ГПК РФ).

Можно обратиться так же в Прокуратуру.

27.09.2012, 03:50

Здравствуйте!

Используя информацию предоставленную Вам коллегами ранее, обратитесь с письменным заявлением в бухгалтерию (в 2-х экз.) о расчете. Если расчет произведен не будет то прямая дорога в суд, либо трудовую инспекцию.

27.09.2012, 06:01

Ирина, расчёт при увольнении должен быть произведён в день увольнения. Если этого сделано не было, Вы вправе в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.

27.09.2012, 09:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских