Один воспитатель уходит в отпуск и я останусь одна - как выжить на работе воспитателем?
Вопрос №19331946
из г. Ульяновск
опубликован 27.04.2022, 06:34
опубликован 27.04.2022, 06:34
Работаю воспитателем, скоро отпуска. Нас два воспитателя на две группы. С 1 июня один воспитатель уходит в отпуск, группы обьединяют меня оставляют одну. Мой рабочий день будет с 7.30 до 18.00, никакой подмены не будет, ну и доплата будет мизер и то не факт. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна! Обязать вас принять подобные условия работодатель не может. Нужно ваше письменное согласие.
Согласно ч. 1 ст.
Роструд отмечал, что размер доплаты, которая положена работнику за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, законодательно не определен.
Доплата может быть любой, ее размер должен устанавливаться в соглашении между вами и работодателем.
(Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940)
27.04.2022, 16:26
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Добрый день. Вы работаете по трудовому договору, в котором указаны условия труда, права и обязанности. В период отпусков руководством должен издаваться приказ о возложении доп. работы по выполнению обязанностей воспитателя другой группы и за доп работу Вам предусмотрена доплата. Размер ее определяется внутренними локальными актами организациями или кол договором. Однако, принятие дополнительной работы возможно только по соглашению сторон. То есть заставить Вас не могут. Дальше это Ваш выбор.
27.04.2022, 08:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Вопрос о переводе на полную ставку во время отпуска одного из воспитателей в детском саду
Доплата воспитателям в группе с детьми с особыми потребностями в детском саду - положена ли и какой процент?
«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»
Сокращение рабочего дня в детском саду - возможно ли и как руководствоваться?
Могу ли я получить отпуск как воспитатель, если была младшим воспитателем и только сейчас начинаю работать в новой должности?
Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп
Невозможность найти замену
Невыплата стимулирующих выплат воспитателям детского сада - как доказать свою правоту?
Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут