Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 27.04.2022, 12:50

Несогласованное увольнение - работнику пришлось работать еще 14 дней

Вопрос №19333201 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.04.2022, 12:50
Написал заявление на увольнение, сказали 3 дня. Запись в трудовой есть, номер приказа и печать тоже, что уволен. Через 2 дня сказали, что нужно будет 14 дней отработать.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вас уже уволили, то отрабатывать вы не должны. Возможно, что кто-то желает, чтобы вы это сделали, но это желание вас ни к чему не обязывает.

27.04.2022, 12:52
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Если внесена запись в Трудовую книжку и есть приказ, то имеете право не отрабатывать.

27.04.2022, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Григорий, добрый день. Если Вас уволили, есть приказ и расчёт на руках, то у Вас есть право далее не приходить на работу.

С уважением.

27.04.2022, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Записи в трудовой совершенно достаточно. Никто вас не может, при наличии записи в трудовой об увольнении, заставлять работать. Дальше. А приказ вы могли и потерять.

27.04.2022, 16:11

Здравствуйте! Так с какого числа вы уволены по трудовой? Расчёт выплачен?

29.04.2022, 16:52

Сам приказ Я не видел, только записи в трудовой.

27.04.2022, 12:54

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских