Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.
опубликован 27.04.2022, 14:32
Инга!
Вы что-то не понимаете.
Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат
Закрывайте больничный и выходите на работу.
У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни заработную плату. Соответственно, за эти дни больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Открыл больничный, но на работе не хватает людей и меня попросили выйти. Можно ли выйти на работу и не сдавать больничный лист?
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Возможно ли выйти на работу в оставшиеся три дня больничного листа, если болен только один день и не сдавать его при закрытии?
Сотрудник работает на двух работах, можно ли взять больничный только по одному месту работы?
Необходимость оставить больничный лист незакрытым - что делать, если заболела дочь и нет возможности оставить ее?
Хочу вернуться на работу, но открытый больничный лист встает на пути - что делать?
Вопрос по отдаче двух больничных листов после окончания второго
Сегодня открыла больничный лист по уходу за ребенком, могу ли я его завтра закрыть?
Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут