Сокращение экономиста и предложение о вакантных должностях с примечанием требований
опубликован 28.04.2022, 14:45
Помогите с таким вопросом. В организации попала под сокращение экономист, уведомление дали 08.04.2022 г. , предложение по вакантным должностям дали 28.04., хотя вакантные должности имеются в организации и на 08.04. В предложении указали примечание ко всем должностям (стаж работы не менее 1 года, и образование проф высшее или среднее проф., (экономист имеет 2 высших образования).
Так же имеется вакантная должность на 11.04. специалист по госзакупкам. Для того что бы ее не предлагать как вакантную. Организация нанимает на гос закупки по договору ГПХ. и поэтому не предлагает экономисту эту должность.
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Работодатель обязан предложить всем работникам, чьи должности подлежат сокращению, все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации этих работников, вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу и в случае, если несколько работников претендуют на одну вакантную должность, решить вопрос о том, кого из них перевести на эту должность, с учетом положений ст. 179 ТК РФ (о преимущественном праве на оставление на работе при сокращение численности или штата работников).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Оценка соответствия квалификационного уровня государственного гражданского служащего должности старший специалист
Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?
Подскажите правильно ли оформлено распоряжение на замещение и если нет, то куда мне обратиться для восстановления справедливости.
Возможность выписывать направление на должность ниже ранее занимаемой и без учета наличия высшего образования в центре занятости
Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?
Хочу повышение с экономиста до ведущего экономиста - возможно ли это стать главным экономистом в организации?
Несправедливое сокращение - почему мне не предложили должность экономиста?
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при их сокращении в другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут