Кто должен подписывать трудовой договор.

Вопрос №193378 из г. Москва
опубликован 29.10.2004, 11:20

Помогите пожайлуста разобраться! Такая ситуация: Есть ООО "Икс" Есть три учредителя один из которых является ген директором (Иванов) и заместитель ген директора не учредитель (Петров) . Должен ли быть на Иванова трудовой договор и приказ о приеме и на основании чего делать ему запись в трудовую книжку на основании приказа или Решения учредителей. Кто должен подписывать трудовой договор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глебов Сергей Вячеславович

Юрист Москва, стаж 3 года

5.0 18 отзывов

Уважаемая Наталья!

Если в соответствии с Уставом ООО, руководство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнительным органом -Генеральным директором, то в соответствии со ст.40 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

А приказ Генеральный директор издает сам на себя о вступлении в должность.

29.10.2004, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен подписывать трудовой договор.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы