Проблемы с неофициальными отгулами - кто несет ответственность и как это может повлиять на мою знакомую?
опубликован 30.04.2022, 12:15
У моей знакомой была договоренность с руководством о выполнении неких работ в нерабочее время за отгулы. Было получено несколько "отгулов". Теперь выясняется, что отгулы нельзя присоединить к отпуску и вообще они носят неофициальный характер. Права явно нарушены. Однако родственница так или иначе их использует, но вопрос в том как это проведет руководство и кто будет нести ответственность в случае выявления нарушений при их использовании.
В случае проверки трудового времени и выявления нарушений при использовании такого отгула возможна ли ответственность уголовная или административная моей родственницы?
Отвеьственность полностью несет работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У родственницы ответственности за это никакой не будет.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Невыплаченная оплата труда за работу по годовому отчету вызывает требование оформления отгулов
Полицейскому отказывают в предоставлении отгулов - что делать с накопившимися 44 днями отгулов?
Или работник может воспольтзоваться отгулом в любое удобное для него время.
Возможность взять отгулы после переработки только в течение недели - нарушение правил или закономерность?
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Как руководство пытается выгнать сотрудника, чтобы избежать оплаты отгулов - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Муниципальное руководство отказывается подписать заявление на отгул за сдачу крови - возможны ли прогулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут