Вопрос о возможности продолжения работы на должности главного бухгалтера после процедуры банкротства в казенном учреждении

Вопрос №19347094 из г. Ставрополь
опубликован 02.05.2022, 09:22
У меня в данный момент идёт процедура банкротства, когда только всё начиналось, я была заместителем главного бухгалтера, теперь главный бухгалтер. Могу ли я продолжать работать на данной должности после завершения процедуры банкротства. Работаю в казенном учреждении.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно пункту 3 ст. 213.30 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ

«О несостоятельности (банкротстве)» физическое лица в течение трех лет после признания его банкротом не вправе занимать должности в органах управления юридического лица либо иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.

Должность главного бухгалтера не относится к органам управления (например см. гл.5 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»).

Таким образом не усматриваются для вас ограничений в работе главным бухгалтером при признании Вас банкротом (при условии, что вы не участвуете в органах управления юр.лица).

02.05.2022, 09:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Должность главного бухгалтера не относится к органам управления (например см. гл.5 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»). Таким образом для вас ограничений в работе главным бухгалтером при признании Вас банкротом (при условии, что вы не участвуете в органах управления юр.лица) нет.

02.05.2022, 09:26

Вы в течение трёх лет с момента прекращения процедуры не можете занимать должности в органах управления: исполнительный орган, совет директоров и т.д.

02.05.2022, 09:31

Добрый вечер!

Вы можете работать главным бухгалтером после завершения процедуры банкротства.

02.05.2022, 22:09

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских