Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Хабаровск, 02.05.2022, 14:44

Сбербанк закрывает отделение, нахожусь в декрете - что будет со мной через 3 года?

Вопрос №19347331 из г. Хабаровск
опубликован 02.05.2022, 14:44

Что подскажите в данной ситуации. В данный момент нахожусь в декрете. Ребёнку всего 9 мес. Отделение в котором работаю (сбербанк) на постоянной должности, закрывают. Мне сказали меня выведут за штат. По истечению 3 лет, меня сказали просто уволят без каких либо выплат. Так ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Не существует никаких процедур вывода за штат в гражданских организаций типа Сбербанк. Если речь идет о процедуры ликвидации структурного подразделения, то вас вправе уволить, но выплаты обязаны произвести в общем порядке в соответствии со ст.178 ТК РФ. Также обязаны вас уведомить письменно о предстоящем сокращении (ликвидации) не позднее чем за 2 месяца до увольнения. Так что вас, судя по всему, вводят в заблуждение. Возможно, это делается с целью принудить вас написать заявление по собственному желанию, что я вам категорически не рекомендую делать.

02.05.2022, 14:51

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Романова Tатьяна Владимировна

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 181 отзыв

Вас не могут уволить, закрывается лишь филиал, а не вся организация. Обязаны взять обратно на туже должность с той же заработной платой и по выходу не могут вас уволить. По соглашению сторон - это тоже самое что и по собственному желанию, в таком случае вы не получаете никаких выплат. Выплаты вы получаете только при сокращении.

02.05.2022, 16:20

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Выгоднее увольняться по сокращению штатов, можно получить выходное пособие за 3 месяца.

02.05.2022, 17:15

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Вы пишите ликвидация предприятия. Но закрывают только 1 офис полностью. К которому привязана моя единица. Но остаётся в городе много других офисов. Если я захочу выйти на работу раньше 3 лет, мне обязаны предоставить рабочее место? А подробнее какие выплаты они должны выплатить согласно со ст. 178 ТК РФ?

02.05.2022, 16:14

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Также они хотят предложить по соглашению сторон. Заплатив небольшую сумму. Но при этом я теряю выплату до 1.5 лет пока ребёнку не исполнится. Как сделать выгоднее.

02.05.2022, 16:16

Спросить юриста