Задано вопросов 39, из них VIP - 33
Екатеринбург, 02.05.2022, 20:21

Риски и ответственность при заключении формального трудового договора для получения медицинской лицензии - обзор ситуации.

Вопрос №19348362 из г. Екатеринбург
опубликован 02.05.2022, 20:21
Моей сестре по профессии врач предложили заключить формально труд договор для получения мед лицензии в клинике. Какая у нее возникает ответственность, риски? Я так понимаю его можно расторгнуть через месяц.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Андрей

Ответственность возникнет при причинении ущерба здоровью кем либо из сотрудников и при обнаружении фиктивности трудовой деятельности пойдет как соучастник по уголовному делу в случае летального исхода.

Рекомендую расторгнуть такого рода трудовой договор

Лицензирование медицинской деятельности утверждено Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 N 852 (ред. от 16.02.2022) "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему...

Фиктивное трудоустройство – это незаконная деятельность, то все причастные к обману лица, как показывает судебная практика, несут риск ответственности, вплоть до уголовной.

Если нарушения обнаружат, компанию ждут штрафы. В частности, по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства или ст.285 УК РФ

Источник: www.law.ru

02.05.2022, 20:41
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 06.08.2026)

Все зависит от того, какой конкретно вид деятельности будет осуществлять данная организация. В любом случае, сделка носит весьма сомнительный характер, ибо по лицензионным требованиям, отвечать за медицинское обеспечение деятельности организации отвечать будет она.

02.05.2022, 20:18

Здравствуйте, Андрей!

Ничего хорошего в таком предложении нет.

платят за это не много, а проблем может быть много.

Если что-то в этой клинике случится, то будут проверять в том числе и то как была получена лицензия, дергать и допрашивать в том числе вашу сестру в рамках проверки (ст. 144 УПК РФ).

И если выяснится что она там не работала, но помогала получить лицензию, может пойти как соучастник.

02.05.2022, 20:26

Здравствуйте!

Фиктивное трудоустройство гражданина на работу – это заключение с ним трудового договора без цели создания трудовых отношений. За него может неофициально работать и получать зарплату совершенно другой человек. Либо «работник» сам получает зарплату и прочие вознаграждения, но фактически никаких трудовых функций не выполняет и на работу не ходит.

Поскольку фиктивное трудоустройство – это незаконная деятельность, то все причастные к обману лица, как показывает судебная практика, несут риск ответственности, вплоть до уголовной. Сам факт того, что работник числится в компании, обязывает работодателя делать разные отчисления в фонды, удерживать с зарплаты и перечислять НДФЛ. Этим компании уже причиняется ущерб. И чем больше «мертвых душ», тем больше ущерб. При этом не важно, было ли в курсе руководство компании, кто и как непосредственно реализовывал схему фиктивного трудоустройства – юридическому лицу в любом случае причиняется ущерб. Прежде всего, фиктивное трудоустройство – это ответственность работника и всех других сотрудников, которые причастны к правонарушению или преступлению. Конкретные последствия, ответственность и наказание зависят от обстоятельств конкретного дела. Например, если целью фиктивного трудоустройства было увеличение размера трудового стажа, период такой «работы» может быть не учтен (исключен) при расчете размера пенсии. Такие заявления в суд часто подает прокуратура (дело № 2-3-126/2020, решение Советского райсуда Марий Эл или дело №2-634/2020, решение суда г. Чебоксары от 25.05.2020).

Как таковой уголовной ответственности за фиктивное трудоустройство нет. Но обстоятельства дела могут содержать составы определенных преступлений должностной и (или) экономической направленности. В целом же судебная практика за фиктивное трудоустройство достаточно разнообразна. Работникам, которые обладают властными полномочиями, за фиктивное трудоустройство грозит уголовная ответственность (ст. 285 УК РФ) – злоупотребление должностными полномочиями. Она часто вменяется вместе со служебным подлогом (ст. 292 УК РФ). Для коммерческих организаций есть аналогичная статья за злоупотребление (ст. 201 УК РФ)

02.05.2022, 20:33

Здравствуйте Андрей!

Вашему вниманию!

То, что Вашей сестре предложили формально оформиться по трудовому договору, чтобы клиника получила медицинскую лицензию - это практика подавляющего большинства, если не всех, частных медучреждений, потому что при открытии у них нет заявленных специальностей врачей, да и трудоустроить они их не могут из-за, в том числе отсутствия дохода от медицинской деятельности.

Никаких рисков, поверьте, здесь нет и быть не может, так как сестра официально заключает трудовой договор на основании ст.56 Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ТК РФ. В нем нигде не написано, что он формальный или фиктивный. О трудоустройстве вносятся записи в трудовую книжку, от этого исчисляется общий и специальный стаж

Удачи Вам и доктору!

03.05.2022, 08:43
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Андрей, добрый день.

Если трудовой договор срочный, то он прекращает свое действие по истечении срока, если обе стороны трудового договора не изьявляют желания его расторгнуть, то он считается бессрочным.

_______

Источник статья 79 тк рф.

Рискованная авантюра, не советую.

Лицензирование установлено Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 N 852 (ред. от 16.02.2022) "О лицензировании медицинской деятельности

В случае проблем у клиники в будущем у следствия могут возникнуть вопросы к Вашей сестре. Решать ей.

С уважением.

03.05.2022, 09:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 877 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 632 отзыва
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
5 1 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 839 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 589 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 149 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 242 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 936 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 637 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 268 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 4 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 910 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 885 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 146 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 972 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 669 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 281 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 743 отзыва
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 456 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 361 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 243 отзыва
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 432 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 53 отзыва
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских