Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 42, из них VIP - 1

Долгопрудный, 04.05.2022, 23:17

Отсутствие начальника - обвинение или оправдание при правонарушении подчиненных?

Вопрос №19354420 из г. Москва
опубликован 04.05.2022, 23:17

Виновен ли командир (начальник) по контракту, если в период, когда произошло правонарушение его подчиненных он отсутствовал по уважительной причине: отпуск, лечение в госпитале, командировка или его на тот период временно отстранили от своих штатных должностных обязанностей и временно назначили исполнять другие?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

В нарушении подчиненного - точно нет. Вполне может быть - в ослаблении работы с личным составом, чему свидетельством и будет нарушение подчиненного.

05.05.2022, 00:55

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

В зависимости от обстоятельств нарушения, если они не связаны с действием или его бездействием лица ранее произошедших обстоятельств. Если нет причинно-следственной связи.

05.05.2022, 01:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Подчиненные военнослужащие по контракту собирали с военнослужащих по призыву деньги за увольнение. На данных военнослужащих по контракту было возбуждено уголовное дело.

Наказали их прямого начальника: 1) Приказом командира части от 01.04.2022 г. ему объявили "Строгий выговор" с установлением премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 1 % с рассмотрением его на аттестационной комиссии на предмет дальнейшего прохождения службы. 2) Приказом командира части также от 01.04.2022 г. его предупредили о НСС с ликвидацией из служебной карточки всех поощрений за предыдущие периоды.

Все два наказания были в один день и за одно и тоже-исполнение своих должностных обязанностей.

Но в период совершенных правонарушений он был отстранен от исполнения своих служебных обязанностей на период выполнения других согласно приказа командира части.

Правомерно были применены к данному начальнику данные дисциплинарные взыскания?

05.05.2022, 19:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие начальника - обвинение или оправдание при правонарушении подчиненных?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы