Как поступить при сокращении сотрудников в магазине?
опубликован 04.05.2022, 22:55
В магазине идёт сокращение сотрудников, мне предложили перевестись в другой магазин или написать заявление на увольнение по собственному, как мне поступить? Переводится в другой магазин не хочу, уведомлена была о сокращении в день приказа на магазин.
Здравствуйте!
По собственному не пишите, лишитесь тех компенсаций, которые предусмотрены при сокращении, предусмотренные ст. 180 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уведомили о сокращении - значит будете работать 2 месяца в этом магазине. Потом идете в центр занятости и будете получать 3 мес. по средней.
По собственному не пишите.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Магазин закрывается - уволиться по соглашению или быть уволенной по сокращению?
Магазин сокращает сотрудников - как правильно поступить в данной ситуации?
Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?
Присланный приказ о закрытии магазина вызывает неопределенность и неразрешенные вопросы
Что делать, если магазин закрывается или переводят в другой - права работника и действия при сокращении штата
Сотрудники магазина в неизвестности - переводы или увольнения?
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Большая сеть магазинов закрывает одно из своих заведений - какие права имеют сотрудники, не желающие переезжать в другой магазин?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут