Уволенный по призыву в войска на основании повестки обжалует решение призывной комиссии и хочет восстановиться на работе через суд.

Вопрос №1935558 из г. Тверь
опубликован 28.09.2012, 22:42

Меня уволили по призыву в войска на основании повестки. Решением призывной комиссии я был призван в войска, подал в суд на решение приз. Комиссии, определением суда призыв приостановлен, законно ли мое увольнение, т.к. хочу восстановиться на работе через суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Подал заявление в суд на восстановление значит зря?

Почему зря?

Если восстановят, значит отлично.

Вы же практически никаких затрат не понесли. Но вообще теперь со сроками неувязка.

Иск в суд по спорам об увольнении подается в течении месяца после увольнения.

Если работодатель заявит о пропуске срока, то суд обязан будет признать пропуск срока и отказать вам.

28.09.2012, 23:39

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте, помогите советом пожалуйста меня уволили в связи с призывом в армию. Но определением суда призыв для меня приостановлен, т.к. я обжаловал решение призывной комиссии. Законно ли мое увольнение???

Увольнение аобсолютно законно.

Это же Вы предоставляли повестку о призыве вместе с заявлением об увольнении, она не была подложной.

В ТК РФ такие ситуации не предусмотрены, поэтому вам следует пытаться поступить вновь на своё рабочее место.

Если вас восстановят только по вашему заявлению, то это будет удачей.

28.09.2012, 23:15

Спросить юриста