Какую ответственность несёт работадатель за то, что вовремя не был заключён труд.

Вопрос №193567 из г. Москва
опубликован 29.10.2004, 19:13
Какую ответственность несёт работадатель за то, что вовремя не был заключён труд. Договор? Куда можно обратиться для привлечения его к ответственности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На самом деле, достаточно трудно обвинить работодателя в несвоевременном заключении трудового договора. Дело в том, что в соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным с момента фактического начала работы. Но вот возникающие обязанности работодателя по оформлению этого договора действительно могут быть нарушены.

Обращаться в таких случаях следует в трудинспекцию, она имеет право привлекать (на основании ст. 23.12 КоАП РФ) к административной ответственности по ст. 5.27.

" Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет".

30.10.2004, 10:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских