Исполнительное производство и минимальная зарплата - как бухгалтеру справиться с удержаниями во время болезни пристава?

Вопрос №19358870 из г. Екатеринбург
опубликован 06.05.2022, 08:28

Я бухгалтер. У меня у сотрудника минимальна заработная плата, а по исполнительных производств удерживать 50% из ЗП, то на руки ему всего 7000 пл, но он писал приставам заявление, что у него минимальная зарплата не превышает прожиточный минимум. Написал заявление еще 14 апреля 2022, а сегодня 06.05.200 и пристав не сделал новое постановление, где я не должна им перечислять удержания. Так как пристав на больничном. Каку мне быть? Удеживать ли мне из зп им удержания или есть выход?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43695 отзывов

Минимальная оплата должны оставить с 1.02.22 г.

06.05.2022, 08:29

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Андрей Валентинович

Пользователь

5.0 4 отзывa

Если вы хотите помочь работнику, мне кажется можно для начала выиграть время. Просто уведомите госорган, что вы приостановили удержания и пока что продолжайте выплачивать все, что будет на ваш взгляд справедливо, чтобы человек не пострадал. Сообщите о законных основаниях. Пусть ваши доводы опровергают сами приставы, когда выйдут из отдыха или с больничного, если сочтут эти основания недостаточными, а работник не будет лишен средств к существованию по их безалаберности или из-за преднамеренного издевательства ради потехи.

29.09.2023, 21:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исполнительное производство и минимальная зарплата - как бухгалтеру справиться с удержаниями во время болезни пристава?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы