Как получить компенсацию по сокращению во время отпуска по уходу на фоне банкротства предприятия?
опубликован 06.05.2022, 20:48
Что делать? Нахожусь в отпуске по уходу до 1.5, в июне заканчивается. Предприятие на стадии банкротства, как получить компенсацию по сокращению?
Добрый день!
Не в курсе, какая стадия введены?
Наблюдение или конкурсное производство?
Обращайтесь к директору организации или к конкурсному управляющему.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы можете выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком досрочно, например на пол ставки, чтобы сохранить пособие.
Добрый день! Вас сократили уже? Получили трудовую, расчет? Уже идет Конкурсное производство? Обращались уже к Арбитражному управляющему? Вам отказали? Слишком мало информации.
Для того что бы получить выплаты Вас Конкурсный управляющий должен включить в реестр. Соответственно нужно обращаться к КУ с данным вопросом, если введена процедура Конкурсного производства.
А куда выходить то? Если предприятия не существует уже по факту?
Вы написали, что предприятие на стади банкротства. Это значит, что оно существует. О всех компенсациях и выплатах, на которые Вы претендуете необходимо заявлять руководителю предприятия. Кто является руководителем предприятия зависит от вида банкротной процедуры. Консультируйтесь очно, лично, с учетом всех обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Выплата компенсации за отпуск при банкротстве - что грозит, если не написать заявление по собственному желанию?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Возможно ли получить справку от работодателя о готовности предоставить рабочее место для участия в программе профподготовки
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Советы для сотрудников предприятия по получению заработной платы в условиях сокращения численности штата и конкурсного управления
Отпуск по уходу за ребенком и банкротство - что произойдет после 3-летия ребенка? Как будет проходить процесс увольнения?
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Права работника в отпуске по уходу за ребенком при банкротстве предприятия - увольнение, выплаты и возможность получения пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут