Как уволиться из ООО, когда есть проблемы с трудовой книжкой и отсутствием работника?

Вопрос №1936494 из г. Самара
опубликован 29.09.2012, 22:18
В начале года директора попросили открыть ООО, стал учредителем и директором одновременно, сейчас решил увольняться, находят тысячу причин, то нет человека, но трудовую не отдают, хотя от работал две недели, подскажите как быть в этой ситуации, спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы являетесь единственным участником ООО, то Вы можете своим решением ликвидировать это ООО. Другой выход из ООО - это продать свою долю другому лицу.

30.09.2012, 18:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских