Будет ли покрыта разница в зарплате.
опубликован 25.12.2000, 00:50
Как исчисляется сумма выплат за вынужденный прогул при условии что до того как суд вынес решение о выплатах устроился на работу в другую организацию на меньшую зарплату чем имел до незаконного увольнения из первой организации.
Будет ли покрыта разница в зарплате.
Зарплата по новому месту работы будет учтена при взыскании суммы зарплаты за время вынужденного прогула (зачтена в эту сумму) - ст.ст.213 КЗоТ РФ (а также п.50 Пленума Верховного суда РФ № 16 от 22.12.1992 - не является нормативно-правовым актом, однако, подтверждает судебную практику).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Возможно ли подать на организацию в суд для получения недополученной черной зарплаты при увольнении по соглашению
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Организация признана банкротом, арбитражный управляющий назначен, но долг по зарплате не выплачен - что делать?
Образец иска о восстановлении на работе и выплате средней зарплаты за прогул при незаконном увольнении
Выплата денежного довольствия за вынужденный прогул сотруднику МВД - влияет ли заработок на другой работе?
Суд взыскал среднюю зарплату за вынужденный прогул - было ли решение суда исполнено?
Суд восстанавливает меня на работе и устанавливает сроки выплаты зарплаты за прогул
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут