С какого дня я буду уволена (а. со дня подачи заявления, б. со дня как выйду с больничного, в. со дня как отработаю 2 недели)?

Вопрос №1936804 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 30.09.2012, 11:11

Я сейчас нахожусь на больничном. Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение. 1) Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после увольнения? 2) Как долго может тянуть директор с рассмотрением моего заявления? 3) с какого дня я буду уволена (а. со дня подачи заявления, б. со дня как выйду с больничного, в. со дня как отработаю 2 недели)? Вообщем, когда официально я могу уже не приходить на работу. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

1. Нужно предупредить.

2. Это его проблема.

3. Через 14 дней после регистрации канцелярией заявления.

4. Пособие вам выплатят позднее после выхода из больничного.

30.09.2012, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам, Арестов Константин Павлович, за столь полный ответ на мой вопрос! Думаю, Вы компетентный работник в своем деле.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских