Работодателю о моей должности не было сообщено.

Вопрос №1937665 из г. Москва
опубликован 01.10.2012, 01:00

Могут ли меня уволить на испытательном сроке, если я являюсь членом территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса? Работодателю о моей должности не было сообщено. Срок полномочий до осени 2013 года. Федеральный закон от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации. Статья 29 п.19. гласит: Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя

А эти слова о чем?

- о том, что не каждый день проводятся выборы и референдумы.

Вот в один из таких периодов вас могут уволить..

01.10.2012, 01:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Попробую расставить ударения что в вопросе, что в цитате нормативного документа получше для вашего взора:

Статья 29 п.19. гласит:

член комиссии С ПРАВОМ РЕШАЮЩЕГО ГОЛОСА (это Я!!! ) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ (как я сообщила это осень 2013),

член комиссии с правом совещательного голоса (это НЕ Я!!)в период избирательной кампании, кампании референдума (эта фраза относится к должности с СОВЕЩАТЕЛЬНЫМ голосом) не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.

01.10.2012, 22:26

Спросить юриста