Могут ли требовать справки при увольнении по договору оказания услуг?

Вопрос №19377002 из г. Калининград
опубликован 15.05.2022, 14:23

Работала по договору оказания услуг в организации 2 месяца. При увольнении от меня требуют справки, на основании которых я не вышла в рабочие смены, справку на основании которой я не могу больше работать, заявление на увольнение и отработку 2 недели... Имеют ли они на это право, ведь это не официальное трудоустройство?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Капралова Инна Борисовна

Юрист Тула, стаж 30 лет

4.1 409 отзывов

Здравствуйте. Именно официальное трудоустройство влечет правовые последствия. Не официально работать всегда риск и для Работника, и для Работодателя. Законных оснований требовать у Работодателя нет. Старайтесь официально оформляться,

Вам самим будет легче. Удачи.

15.05.2022, 14:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут

Шток Аркадий Александрович

Адвокат из города Калининград, стаж 40 лет

4.6 180 отзывов

Здравствуйте. Раз Вы работали по договору, то это и есть официально.

15.05.2022, 18:36

Спросить юриста

Зубов Николай Анатольевич

Юрист из города Калининград, стаж 23 годa

4.8 43 отзывa

Конечно нет, просто раз они себя так ведут может быть и вам наглеть и признать ваши отношения трудовыми - взыскать с них все положенные доплаты. Как правило в такой ситуации такие нерадивые работодатели быстренько все выплачивают по договору оказания услуг, чтоб не связываться с трудовым.

15.05.2022, 21:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли требовать справки при увольнении по договору оказания услуг?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы