Пенсионер-вахтёр создал проблемы с увольнением - как решить ситуацию?
опубликован 15.05.2022, 16:29
Вахтёр (пенсионер) написал заявление на увольнение в пятницу после обеда, в заявление написал дату увольнения субботы. У нас централизованная бухгалтерия и в пятницу расчитать его невозможно. Субботу у вахтёра рабочий, но сказал, что не придёт. Правильно ли будет если работнику будет суббота и понедельник днями прогула и уволить его понедельником за прогул.
Работник обязан написать заявление за 2 недели, за день возможно, но по соглашению с работодателем.
Если график 5/2, в субботу не может быть прогула.
Если работник не выйдет в ПН, будет прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Неправильно. Придётся соблюсти процедуру дисциплинарного взыскания.
Соблюдать порядок наложения дисциплинарного взыскания необходимо, но пенсионер обязан уведомить об увольнении работодателя за 14 дней, обычная процедура увольнения по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Если заяление на увольнение написано 23.09.11 (это пятница) с указанием даты увольнения 24.09.11.
Какое число указать в заявлении об увольнении на испытательном сроке?
Влияет ли день увольнения на оплату учебного отпуска в субботу?
Скажите если суббота была рабочая, а больничный с понедельника, за субботу будет прогул?
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Как определить дату увольнения при окончании срочного договора в субботу и работе отдела кадров только по рабочим дням?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Когда выдать трудовую книжку при смене отпусков и увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут