Государственное учреждение отказало в компенсации за работу в праздничные дни - что делать?
Вопрос №19378064
из г. Иркутск
опубликован 16.05.2022, 05:14
опубликован 16.05.2022, 05:14
Я работаю в государственном учреждении. Праздничные дни я работала отдыхала только 1 мая и 9 мая. График работы у меня 6/1 задав вопрос руководству я те дни что буду работать праздничные хочу взять потом отгулами. На что мне сказали. У меня график не 5/2 а 6/1 и поэтому они считаются обычными рабочими. Тоесть ни какой двойной оплаты не будит и отгулов взять я не могу. Скажите пожалуйста. Это законно? Если нет, как мне правильно сделать чтоб либо мне выплатили либо я могла азять отгулами?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Выходной может быть и рабочим (по графику), но праздничные дни утверждены законодательно.
16.05.2022, 09:15
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неоплачиваемый рабочий праздник - как это работает и что делать?
Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?
Изменение системы оплаты труда для старшей вожатой в интернатном учреждении для детей-сирот - вопросы и нормативные документы
Изменение оплаты январских праздников для сторожей - правильный подход или нарушение?
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Разногласия по оплате работы сторожам в праздничные дни - согласно ТК РФ или бухгалтерия ошибается?
Имею ли я право отказаться от работы в праздничные дни?
Начисление оплаты труда за выходные и праздничные дни - правильность расчета?
Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут