Имею ли я право отказаться от работы в праздничные дни?
Вопрос №569190
из г. Ярославль
опубликован 01.05.2008, 01:00
опубликован 01.05.2008, 01:00
Руководство организации заставляет меня выйти на работу в праздничные дня, я работаю в пятидневке, и работать в праздники не хочу. Руководство издало приказ о том что всвязи с производственной не обходимостью объявляет 1 и 2 мая моими рабочими днями, в случае не выполнения будут пименены штрафные санкции. Имею ли я право отказаться от работы в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия, просто так Вы отказаться не можете, это может быть трактовано как нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем Вы вправе потребовать в соответствии со ст. 153 ТК РФ оплату в двойном размере (работа в праздничные дни).
С Уважением.
01.05.2008, 05:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Врачи обязаны работать в праздничные дни, вопрос оставшихся без присмотра детей остается открытым
Отсутствие оплаты за отработанные праздничные дни - как добиться компенсации работы в цехе?
Обязана ли я работать в новогодние праздники, если я оператор ПК в магазине?
Вопросы организации рабочего графика и права работников на отсутствие в указанные дни
Прав ли директор, обязав всех выйти на работу в праздничные дни?
Правомерность приказа по изменению рабочего графика на майские праздники без компенсаций и возможность оштрафования
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Имею ли я право отказаться от работы в праздничные дни?
Какие права имеет работник в ситуации, когда работодатель заставляет работать в выходные дни в период майских праздников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут