Как заставить работодателя перевести зарплату на карту другого человека, если это не предусмотрено в коллективном договоре и уставе?
опубликован 16.05.2022, 08:11
Работодатель отказывается переводить по моему письменном заявлению мою заработную плату на карту другого человека, мотивируя это тем что это не предусмотрено в коллективным договором и уставом, что мне делать?
Петр, Работодатель не обязан переводить зарплату работника на карту другого человека. Но вправе согласиться выполнить просьбу работника о переводе денег.
Попробуйте жалобу направить в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
По мнению Роструда, перечисление зарплаты работника иному лицу возможно, если это закреплено в трудовом договоре. Если стороны решили применить такую оплату, соответствующее условие вносится в трудовой или коллективный договор в зависимости от того, где содержится условие выплаты зарплаты (Письмо от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1).
Правильно отказывает и банк у бухгалтерии не примет платёжные документы. Получайте наличкой, если выдаст. Переводите деньги в другой банк, вам это ТК РФ позволяет сделать.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация