Как действовать, если работодатель не выплачивает полную зарплату за полный рабочий день?
опубликован 16.05.2022, 14:24
Здравствуйте. Вам необходимо составить и направить жалобы в
Государственную инспекцию труда в Самарской области, Прокуратуру того района города, в котором вы работали, а также, спустя месяц после направления этих двух жалоб, направить исковое заявление в суд.
В любом случае готовьтесь подтвердить факт своей трудовой деятельности полный рабочий день. Подтверждением могут быть свидетельские показания, документальные доказательства (переписка, биллинг сотовой связи и т.п.), фото/видео/аудио материалы.
Перед обращением в суд также направьте досудебную претензию работодателю. И при обращении в суд приложите её копию к иску, вместе с копией почтовой квитанции об отправке этой претензии ответчику. Если ответчик до обращения в суд ответит, но ответ вас не удовлетворит, то этот ответ тоже приложите к своему иску.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Противозаконно. Смотрите трудовой договор, что там прописано. В инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Несоответствие рабочего графика и ставки - как решить противоречие?
Проблемы со зарплатой в государственной службе - как правильно поступить?
Как перевод на 0,5 ставки перед декретом повлияет на выплаты работницы?
Мать-одиночка - незаконный увольнение и невыплата зарплаты после окончания трудового договора
Как исключить период отпуска по уходу за ребенком при расчете пособия при беременности и родах в 2022 году?
Как решить проблему, когда работаю на частника без договора, работаю полный рабочий день и ночные смены
Проблема с начислением зарплаты - работник неполного дня получает зарплату, хотя работает на полный рабочий день
Устроилась на кафедру документоведения в институте - сколько времени мне нужно работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут