Проблема с начислением зарплаты - работник неполного дня получает зарплату, хотя работает на полный рабочий день

Вопрос №12930284 из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 30.07.2017, 11:34
Хотела бы спросить у вас, я работаю продавцом консультантом в магазине одежды, я работала на не полный день а потом перевелась на полный рабочий день, теперь оказывается что я числюсь как работник неполного дня, и зарплату начислили как работнику неполного дня, хотя я целый месяц работала по 8 часов, теперь говорят что все протабелировано и изменить нельзя, как мне быть в этом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Молдир!

Весьма щепетильный вопрос. Вас, говоря не приняли в расчет и сделали это намеренно. Так вот. Разумеется Вы можете вернуть причитающиеся Вам денежные средства, заработанные честным трудом. Однако при этом надо учитывать, что отношения натянутся между Вами и работодателем. При наличии доказательств, что Вы действительно работали на полной ставке, следует для начала обратится напрямую к работодателю. Если он откажет в выплате причитающейся Вам сумме, писать письмо в трудовую комиссию, представители которой, в свою очередь, окажут необходимое содействие. Полагаю, что до суда даже не дойдет. А если и таковое произойдет, так не бойтесь, учитывая наличие доказательств, Вы еще и моральный ущерб сможете предъявить.

Желаю удачи!

30.07.2017, 11:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

• Здравствуйте, Не совсем понятно, каким образом вы перевелись на полный рабочий день, если подписывали приказ на перевод и дополнительное соглашение к трудовому договору, значит вам должны платить за полный рабочий день

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.07.2017, 11:39

Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских