Отпуск в 28 рабочих дней - права работодателя и возможные исключения для баристов в кофейне
Вопрос №19379419
из г. Москва
опубликован 16.05.2022, 16:00
опубликован 16.05.2022, 16:00
Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск в 28 рабочих дней, если сотрудник с момента принятия на работу отработал на предприятии 14 месяцев?
Если да, то в каких случаях?
Место работы - кофейня, должность - бариста, трудоустройство по ТК.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, нельзя. Это нарушение трудового законодательства.
16.05.2022, 16:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Анна, здравствуйте.
Право на отпуск конечно образуется.
Если подписывали график отпусков, допустим, делили на 2 недели, два раза в году, то могут не отпустить на 28 дней сразу.
С уважением.
16.05.2022, 22:48
Анна, нет, должен предоставить отпуск, единственный момент, что по графику отпусков.
18.05.2022, 23:59
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск.
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Требуемый период отпуска для сотрудника с графиком работы пятидневка после 1 года 6 месяцев работы и вопросы о выплате компенсации
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Продолжительность отпуска и рабочих дней после 9 месяцев работы - практика работодателей
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Препятствия при получении отпуска в ситуации, когда являюсь единственным специалистом по важному участку работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут