Оформление трудовых отношений с единственным участником ООО-директором
опубликован 19.05.2022, 04:42
В отношении руководителя организации, который является ее единственным участником, не нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Решение о назначении на должность - оформляют протоколом общего собрания. Это и есть основание для заключения трудового договора. В этом случае заявление при принятии на работу директору писать не нужно.
Если же в ООО только один собственник, то он может возложить полномочия руководителя сам на себя или привлечь наемного работника. В этом случае директор будет принят в штат на основании решения единственного учредителя общества.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
КТО заключает трудовой договор с назначенным директором ООО - основание и срок после решения
Можно ли заключить трудовой договор с директором-наемным работником после решения единственного участника ООО о
Как оформить увольнение директора, работающего без трудового договора, при смене участника ООО?
Отсутствие трудового договора - возможность обращения в налоговую для исключения из базы директоров ООО
Изменение решения единственного учредителя о назначении генерального директора - влияние на трудовой договор
Как оформить выкуп доли ООО для достижения 100% владения у единственного участника
Полномочия директора ООО истекли - Нужно ли единственному участнику принимать решение о продлении?
Как правильно оформить запись об увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО?
Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут