Как взыскать деньги с работодателя за недоплату зарплаты и моральный ущерб?

Вопрос №19386352 из г. Благовещенск
опубликован 19.05.2022, 09:10

Можно взыскать денег с работадателя, если зп в 2 раза меньше чем идет по договору. Можно ли взыскать за моральный и материальный ущерб денежные средства помимо не доплаченной зп?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете взыскать денежную компенсацию (ст 236 ТК РФ), задержанную заработную плату, моральный вред (ст 237 ТК РФ), а также материальный ущерб, понесенный по вине работодателя.

19.05.2022, 09:38
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да, есть такая возможность.

19.05.2022, 09:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Можно ли взыскать за моральный и материальный ущерб денежные средства помимо не доплаченной зп?

Требовать можно. Как суд решит, так и будет.

19.05.2022, 09:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Да, вы вправе взыскать через суд компенсацию морального вреда за нарушение ваших трудовых прав.

19.05.2022, 09:19
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Напишите заявление о взыскании в суд.

19.05.2022, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Да, можете.

Подавайте иск в суд по месту нахождения работодателя.

- см. ст. 352, 392 ТК РФ.

19.05.2022, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!