Представление ложной информации при оформлении микрозайма - какие последствия и как их избежать

Вопрос №19387517 из г. Самара
опубликован 19.05.2022, 15:57
При оформлении микро займа указал данные работадателя у которого по факту не был трудоустроен официально. Микро организация продала долг в колеторское агентство, Вызвали в отдел полиции к участковому, был составлен письменный опрос. На вопрос чем грозит, участковый ответил-если была предоставлена ложная информация о месте работы в анкете при заполнении микро займа, то грозит статья 159, ч 1 УК РФ.На момент микро займа я работал у этого работадателя на испытательном сроке. Что готов подтвердить условный "работодатель" .Может ли действительно набрать обороты это дело.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Ирина!

Скорее всего коллекторы с заявлением о возбуждении уголовного дела обратились в полицию, а участковый проводит соответствующую процессуальную проверку.

Формально усматриваются признаки преступления 159 УК РФ.

Если работодатель подтвердит, то уголовное дело не возбудят.

19.05.2022, 17:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Как-то дико звучит. Вопрос еще, что еще за коллекторское агентство и законно ли оно существует. За столь малозначительное деяние по УК РФ - это очень смелые фантазии:)

19.05.2022, 16:01

Много лет занимаюсь взысканием задолженности и помощи должникам, но такое читаю впервые, чтоб участковые занимались долгами. Статья 159, ч 1 УК РФ это не в компетенции участкового, у него другой функционал.

19.05.2022, 16:11
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Ирина здравствуйте.

При указанных вами условиях уголовного дела не будет.

21.05.2022, 21:28

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских