Как правильно рассчитать отпускные при работе в школе?
опубликован 20.05.2022, 08:51
Устроилась в школу учителем в феврале 2022 г. До этого в школе не работала. Работодатель посчитал отпуск за проработанное время, с февраля по 1.06.-27 календарных дней. Насчет вопроса почему полностью отпуск не дают, отвечают что это на усмотрение работодателя. С прошлой работы получила полный расчёт (не использованные дни отпуска тоже), и это тоже влияет. Правильно ли мне посчитали отпускные?
Здравствуйте.
Это не на усмотрение работодателя, а на усмотрение работника. Но, поскольку Вы не отработали год, работодатель не хочет предоставлять Вам отпуск авансом, как я понимаю, а только пропорционально отработанному времени.
В соответствии со ст.122 ТК РФ право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев работы, а разделение отпуска на части возможно по соглашению между работником и работодателем (ст.125 ТК РФ).
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Увольнение во время отпуска - положены ли мне отпускные?
Оплата январских праздничных дней в МБУК Городской дом культуры г. Татарска и проблема начисления за отпускные дни
Вопрос по продлению учительского отпуска после работы в школьном лагере
Работодатель отказал в выплате оклада за март из-за отпускных - аргументы и соответствие законодательству
Проблема с отпуском - работодатель не соблюдает договоренности, что делать?
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Изменение правил отпусков при смене работы - сколько дней положено?
Возможность взять полный оплачиваемый отпуск перед декретным и необходимость перерасчета за время отработки у учителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут