Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Игорь

Задано вопросов 80, из них VIP - 7

Архангельск, 21.05.2022, 08:11

Нарушение П/П при уведомлении ПФ о работе во вредных условиях и ответственность директора филиала

Вопрос №19391040 из г. Москва
опубликован 21.05.2022, 08:11

Работаю в филиале П/П. Директор филиала наделён полномочиями по приёму и увольнение работников. П/П не подало сведения в ПФ о работе во вредных условиях. Какой директор буде будет надлежащим ответчиком в суде?

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федорова Ирина Борисовна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 494 отзывa

Ответчиком должно быть юридическое лицо. Филиал им не является и может лишь выступать от имени организации (п. 1 ст. 48, п. 3 ст. 55 ГК РФ, ч. 2 ст. 43, ч. 3 ст. 44 АПК РФ, ч. 1 ст. 37 ГПК РФ).

Вы привлекаете в суд не директора, а юридическое лицо.

21.05.2022, 08:33

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (от 01.04.2025)

Статья 44. Стороны

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 55. Представительства и филиалы юридического лица

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 37. Гражданская процессуальная дееспособность

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152061 отзыв

Здравствуйте. Директор филиала.

21.05.2022, 08:16

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65744 отзывa

Не директор, а работодатель будет ответчиком.

21.05.2022, 08:51

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Никакой.

Надлежащий ответчик - Ваша компания-работодатель, возможно, ее филиал.

А никак не директор.

21.05.2022, 12:00

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9335 отзывов

Будет ответчиком директор фирмы.

21.05.2022, 12:01

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

Ответчиком будет головное предприятие, но иск можно подать по месту нахождения филиала.

21.05.2022, 13:01

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Меркулова Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 8 лет

5.0 7 отзывов

Директор вообще не должен быть ответчиком, в силу того, что он не является работодателем. Исходя из буквального толкования ст. 381, 391 ТК РФ ответчиком будет только юридическое лицо - работодатель.

21.05.2022, 16:23

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

5.0 3 отзывa

Как мнения разошлись. Это хорошо.

Не простая, значит, ситуация.

21.05.2022, 12:10

Спросить юриста

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12794 отзывa

Ситуация простая-Ответчик - Работодатель (фирма) в лице филиала, интересы которого может представлять руководитель (без доверенности) или представитель (по доверенности)

21.05.2022, 12:15

Спросить юриста

Федорова Ирина Борисовна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 494 отзывa

У Вас будет Ответчиком АО в лице филиала как структурного подразделения

ситуация проще простого

иск подается по месту нахождения филиала.

21.05.2022, 13:41

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

5.0 3 отзывa

Как то я жалобу подавал на отказ в трудоустройстве. . Ответчиком был директор филиала. Был юрист в процессе от филиала. Суд нашёл его не надлежащим ответчиком, и предложил требования предъявлять к кому то выше. Не помню. Или к руководителю. Или к организации.

Вот, хотел уточнить... .

Ладно. Попробую с АО начать.

21.05.2022, 12:35

Спросить юриста