Начальник цеха на опасном производстве - работа в выходные дни и обязательное оформление информации на телефоне
Вопрос №19393364
из г. Кемерово
опубликован 22.05.2022, 16:44
опубликован 22.05.2022, 16:44
Я работаю начальником цеха на круглосуточном производстве. Все работы выполняются по утвержденному наряду. Работы производятся на опасном производственном объекте. В выходные дни в 08:00 и в 20:00 со мной связываются мастера для предоставления информации о том как прошла смена и я должен выдать наряд на следующую смену. Вопрос следующий - должна ли как то оформляться моя работа на телефоне в выходные дни? Имею ли я право отказаться работать на телефоне в свои выходные?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сотрудник вправе отказаться от работы в выходные и праздники без объяснения причины своего отказа.
Если работник не согласен работать в выходной, то заставить его работодатель не вправе.
22.05.2022, 16:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Конечно имеете право отказаться от работы на телефоне в выходной.
22.05.2022, 16:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от четвертой смены в работе по графику 4 через 2 и требовать двойной оплаты?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?
Как защититься от сокращения персонала на опасном производственном объекте АГНКС и сохранить безопасность работы?
Вопросы по оформлению наряда-допуска на огневые работы - учет выходных и указание времени работы
Можно ли отказаться выходить помогать смене с графиком 3/2 на предприятии?
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут