Заранее, большое спасибо Вам за ответ.
опубликован 02.10.2012, 11:12
Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель оплачивать дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации при получении второго высшего образования в магистратуре. Просто знаю, что в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. У меня первое образование - высшее, но степень магистра я буду получать впервые, в связи с введением многоступенчатой системы образования. Заранее, большое спасибо Вам за ответ.
Здравствуйте! Образование высшее Вы получаете второй раз (т.к. магистр и бакалавр это степени) в связи с этим оплата по усмотрению работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?
Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу и обучение при получении первого высшего образования.
Соответствует ли обучение в магистратуре получению второго высшего образования и полагаются ли гарантии и компенсации
В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск - могу ли я настаивать на компенсации
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего
Оформление гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с получением образования
Что имеется ввиду под уровнем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут