Как уволиться, если нужно отработать во время отпуска и скоро уезжаю из города?
опубликован 02.10.2012, 15:45
Хочу уволиться с работы. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. В отделе кадров говорят что меня нужно вызывать с отпуска для отработки, но я не могу отрабатыввать т.к уезжаю из города через 5 дней, что делать?
Предупреждение об увольнении может быть сделано и во время отпуска. Вам необходимо получить отметку на копии заявления об увольнении о дате его вручения работодателю и через 2 недели Вы вправе требовать оформить увольнение и произвести расчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Подайте заявление об увольнении находясь в очередном отпуске (с последнего дня отпуска), это не запрещено Трудовым кодексом. Если же отпуска осталось менее 14 дней, то работодатель имеет право установить срок отработки на оставшиеся дни. В этом случае нужно договариваться.
Вопрос: О порядке увольнения работника по собственному желанию.
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 5 сентября 2006 г. N 1551-6
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.
Правило, изложенное в ст. 81 Кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.
Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного ч. 1 ст. 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника. При этом следует учитывать, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Начальник управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
05.09.2006
Здравствуйте,вам необходимо с работодателем попытаться договориться если договоритесь, тогда можете не отрабатывать 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки
Какой период отпуска должен отработать сотрудник перед увольнением по собственному желанию?
Увольнение в период отпуска - возможно ли и как это регламентируется?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после оплачиваемого отпуска при увольнении по собственному желанию?
Как мне правильно и быстро уволиться и может ли быть день написания заявления днем увольнения?
Можно ли уволиться до окончания отпуска и за сколько нужно уведомить отдел кадров?
Как уволиться, когда предложена другая работа во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут