Вопрос о приеме в детский сад дворника с уголовным прошлым.
опубликован 27.05.2022, 01:27
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Спросите у прокурора на всякий случай и в вышестоящей организации...
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности принятия на работу в МВД после прекращения уголовного дела и оплаты судебного штрафа.
Прекращение уголовного дела с назначением судебного штрафа - как это отразится на наличии судимости и охотничьем оружии?
Можно ли уволить военнослужащего после прекращения уголовного дела с назначением штрафа?
Суд прекратил уголовное дело с назначением судебного штрафа в размере 35 000 рублей по обвинению в преступлении
От прекращения уголовного дела к новому обвинению - Ожидания от суда по статье 228 часть 2 с ребенком и работой в игре
Возможность службы по контракту при наличии судебного решения о прекращении дела в связи с назначением штрафа
Возможно ли служить в ФСИН после прекращения уголовного преследования с мерой уголовно-правового характера в виде
Возможность убрать судимость с базы данных ИЦ МВД при прекращении уголовного дела и назначении судебного штрафа
Прохождение срочной службы и уголовное дело - оплата штрафа и возможность трудоустройства в МВД.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут