Учету подлежат, соблюдение, вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм, тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

27.05.2022, 12:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15614 отзывов

Светлана, старшая сестра не может выносить дисциплинарные взыскания, в том числе и выговор.

Это может сделать только при наличии достаточных оснований - заведующий отделением.

27.05.2022, 10:59

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Наказание строгое. Можно было обойтись замечанием.

27.05.2022, 10:59

Спросить юриста

Ваганова Ирина Станиславовна

Юрист из города Барнаул

4.5 443 отзывa

Здравствуйте, Ваша сестра не может выносить дисциплинарные взыскания. Это право имеет только заведующие.

27.05.2022, 11:02

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44555 отзывов

Старшая сестра не является руководителем организации - работодателя, и не может выносить никаких выговоров. Она что, приказ издала и сама его подписала? Думаю, нет.

Думаю, тут ситуация иная: она подала докладную руководству, а уже руководитель организации наложил взыскание в пределах своих полномочий и издал приказ.

В этом случае у Вас три месяца на оспаривание его в суде, ст. 392 ТК РФ.

28.05.2022, 13:04

Спросить юриста