Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий. То есть на основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику, в т.ч. уволить, а также не вправе снизить размер заработной платы.

Вы не обязаны писать письменный отказ.

Любые действия, которые работодатель совершает на основании лишь данного отказа работника пройти проверку на полиграфе, могут быть Вами обжалованы.

27.05.2022, 15:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вареничева Татьяна Владимировна

Юрист из города Реутов, стаж 14 лет

4.8 2370 отзывов

Здравствуйте! Проверка на полиграфе не является нарушением трудового законодательств. Работник вправе отказаться от проверки без объяснения причин. Письменный отказ при этом не требуется - ни в одном законе не содержится требования о составлении письменного отказа. Если работодатель настаивает на письменном отказе, попросите его сослаться на норму закона.

27.05.2022, 15:25

Спросить юриста

Бирюков Дмитрий Павлович

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.7 343 отзывa

На сегодняшний день в РФ нет Федерального закона регламентирующего прохождение проверки с использованием полиграфа. Однако, подобная проверка должна проводиться только с письменного согласия лица, которому предлагают такую проверку, а также с гарантией конфиденциальности полученных результатов. Гражданин вправе отказаться от прохождения исследования на полиграфе и для этого никаких объяснений писать не обязан. В случае, если работодатель требует написать письменный отказ, можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

27.05.2022, 15:29

Спросить юриста