Как подать жалобу на начальника за безосновательное переведение на другую смену во время больничного?
опубликован 28.05.2022, 10:38
Светлана, согласно ст.57 Трудового кодекса РФ режим работы является существенным условием трудового договора. Т.е. данное условие должно быть оговорено в Вашем трудовом договоре.
Изменение условий трудового договора возможно только по причине производственной необходимости (ст.74 ТК РФ) с предварительным уведомлением работника за 2 месяца.
В случае отказа работника от изменений условий трудового договора работодатель обязан предложить другие варианты работы аналогичные тем условиям, которые изложены в действующем договоре. В инспекцию по труду жалобу нужно направить или в Прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Что делать, если начальник перевел меня в другую смену без моего согласия, а у меня ребенок и противоположные смены с женой
Имеет ли право начальник перевести меня без моего согласия в другую смену постоянно. Я 10 лет работала в одной смене?
Как защитить свои интересы при предложении перевода на вышестоящую должность без согласия
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Может зам начальник перевести без моего согласия в другую смену.
И имеет ли начальник право вообще изменить мне без моего согласия график работы.
Незаконное переведение на новую должность без согласия - что делать?
Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?
Можно ли перевести сотрудника в другую смену без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут