Работник направлен в командировку на повышение квалификации, как оплатить выходные дни?
опубликован 30.05.2022, 11:55
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Да, надо в повышенном размере. Время нахождения в пути в период командировки относится к рабочему. Время отдыха работник использует по своему усмотрению, а во время пути в командировку это невозможно.
Такую позицию поддерживает Минтруд России. Ведомство указывает, что выезд, приезд или нахождение командированного работника в пути в выходной или нерабочий праздничный день относятся к случаям привлечения к работе в такие дни (письма от 21.02.2020 № 14–1/ООГ-1110, от 13.10.2017 № 14–2/В-921).
Позиция Минтруда России. В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. 153 ТК РФ не менее чем в двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должно ли предприятие оплачивать учебу для повышения квалификации в выходные дни?
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Оплата выходных дней работника, отправленного в командировку по обучению пожарной безопасности
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Оплата выходных дней во время командировки - правила и источники информации
Оплата дней обучения в другом городе в выходные дни - права работника и требования к оплате
Оплата и отгулы за дни проезда работника в выходные дни во время учебной командировки
Оплата выходных дней в командировке на курсы повышения квалификации - двойной или одинарный размер?
Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут