Ссылки на нормативные документы и статьи, подтверждающие, что сотрудники коммерческих компаний в РФ не болеют за счет ежегодного отпуска
опубликован 02.11.2004, 09:28
Уважаемая Светлана!
С кем спорите и на какой стадии спор?
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, при чем в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Ежегодные отпуская предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для исполнения как для работника, так и для работодателя.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск ПРОДЛЕВАЕТСЯ В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ работника. То есть - болезнь отдельно, отпуско отдельно.
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какова продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого работающим пенсионерам
Какая юридическая сила превосходит договор купли-продажи - статьи законов и кодексов для обоснования
Как оформить отсутствие на работе при прохождении обследования по онкологии в другом городе?
Оптимизация отдела - какими методами возможно отказать сотруднику после 3-х лет декретного отпуска?
Как подать кассацию по выплате заработной платы без представления копий по числу лиц - ссылки на статьи ГПК РФ
Прошу разрешить сотруднику фирмы иметь право на вождение автомобиля в рабочих целях
Отказ управляющей компании прописать крестницу с мужем в трехкомнатной квартире - законность действий и ссылки на нормативные акты
Также хотелось бы узнать, нужно ли открывать счет в банке, создавать фирму и какие при этом необходимо платить налоги?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут