График работы 2/2, некоторые смены выпадают на праздники. В договоре не прописана оплата в праздники. На что я могу рассчитывать?
опубликован 31.05.2022, 21:36
Здравствуйте.
Праздничные дни при сменной работе должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. При определенных условиях вместо двойной оплаты работник может получить одинарную оплату и отгул.
В 2022 году официально праздничными днями считаются: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. За эти дни работнику должны заплатить в двойном размере. (Ст. 153 ТК РФ).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что за определённые условия?
Определенные условия - это те условия, которые согласованы между работодателем и работником. Они могут содержаться в письменном трудовом договоре с работником или в коллективном договоре. Также работник и работодатель вправе в устной форме согласовать отгул вместо двойной оплаты.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Оплачиваются ли праздничные дни и требуется ли отработка при графике работы 2/2, если смена выпадает на праздничный день?
Оплата государственного праздника в двойном размере - обязанность работодателя или необходимость прописывать в трудовом договоре?
Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?
Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?
Нарушение прав супруга - выплата заработной платы в несоответствии с графиком работы
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Оператор котельной при храме - проблемы оплаты труда в праздники из-за скользящего графика работы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут