Охранником сутки на работе - сверхурочные работы и отгулы - мои права и возможности
опубликован 03.10.2012, 20:00
Я работаю охранником сутки на работе три дома за 8 месяцев работы работодатель привлекал меня к 120 ч сверхурочных работ, эти часы мне оплатили претензий к оплате нет, за оставшийся 4 месяца без моего согласия работодатель включил в график сменности отгулы для погашения сверхурочных часов, работать сверхурочно я был согласен отгулы мне не оплачивают имею ли я право отказаться от отгулов.
ст.91 Трудового кодекса Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ст. 99 Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Привлекал Вас к 120 часам сверхурочных часов в течении какого промежутка времени?
Что именно Вы понимаете под отгулами?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Вопрос об оплате переработки в трудовом договоре с графиком работы сутки работы-трое суток отдыха
Проблема оплаты сверхурочных часов - ограничение в 2 часа против 8 часов производства
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем
Оплачиваемые и неоплачиваемые часы работы в сети Пятерочка - законно ли это?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Неполученные сверхурочные выплаты - что делать, если работодатель не оплатил и ссылается на закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут