Правомерно ли установить ведущему методисту совмещение с должностью руководителя кружка?
опубликован 02.06.2022, 09:31
Правомерно ли установить ведущему методисту совмещение с должностью руководителя кружка?
Добрый день! Такое совмещение возможно только с письменного согласия работника. Так, в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Нормой ст. 151 ТК РФ установлено что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Совмещение возможно только с письменного согласия работника и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация