Я работаю официально в магазине, из-за недостачи мне не дали зарплату, работали в паре, напарница ушла, что делать?

Татьяна, ущерб причинен не вам следовательно заявление о нем должны писать владельцы магазина.

В случае если с ЗП вопрос не решится следует все же обратиться в трудовую инспекцию.

Факт работы напарницы, подтвердите вы как свидетель, плюс возможно камера над кассой, плюс ее отметки в документах магазина.

Тот факт что трудового договора у нее не было пусть хозяев не смущает т.к. по закону если отработала 5 дней то считается принятой на общих условиях.

Пусть напишут за недостачу в полицию (если разговоры не помогут) и параллельно подают в суд за возмещением ущерба.

Сразу скажем, что ущерб могут поделить 50/50 между ней и хозяевами.

Вашу вину в недостаче надо еще доказать соответствующими документами.

Так что в данном случае для ваших хозяев вы скорее ценный свидетель чем стрелочник.

А работодателю скажите что в случае невыплаты ЗП его действия подпадут под действия кодексов РФ:

5.27 КоАП РФ (если действия лица не содержат уголовно наказуемого деяния). В этом случае ему грозит наказание: штраф в размере от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трёх лет — для должностных лиц; штраф в размере от 10 000 до 30 000 руб.

Удачного вам разрешения конфликтной ситуации!

Недостача и зарплата это две разные категории. Если вы виновны в недостаче, вы обязаны возместить работодателю. Либо добровольно, либо через суд. А зарплату вам обязаны перечислять два раза в месяц согласно ТК РФ. Обращайтесь в трудовую и прокуратуру.

В трудовую инспекцию не обращалась, хочу уйти по хорошему, напарница устроена была неофициально, не знаю за ней ничего, касса была общая, ну если ушла и не считала с нами магазин и трубку не берёт, значит и грешок за ней, так думают хозяева магазина, но почему я работаю и мне зарплату не дают?

Доказать, что работала мы можем по документам, тоесть писать заявление на напарницу, и привлекать мне или хозяевам магазина?