Работодатель требует повторную флюорографию - законно ли это?

Вопрос №19422876 из г. Владивосток
опубликован 04.06.2022, 16:10

Жена устраивается на работу в пиццерию. Работодатель попросил сделать флюорографию, сделали в государственной клинике. В первый день стажировки принесли, но под конец рабочего дня администратор сказала что флюорография с гос клиники не подходит и нужно сделать в платной повторно (дали адрес платной клиники). Законно ли это э?На каком основании они вправе отправлять на повторную процедуру?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.5 16518 отзывов

Добрый день!

Требования работодателя неправомерны. Истребуемые документы были предоставлены. Пишите жалобу в ГИТ.

04.06.2022, 16:11

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 49 секунд

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150981 отзыв

Конечно требование незаконное.

04.06.2022, 16:11

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Зинзер Евгений Борисович

Юрист из города Оренбург, стаж 33 годa

4.0 358 отзывов

Здравствуйте, по общему правилу в пищеблок принимаются работники с санитарной книжкой, в комплекс обследования для получения сан книжки входит не только флюрография

Сан. книжку имеют право выдавать акредитованные мед учреждения, как частные так и государственные, одной флюрографии мало, смотрите, чтобы ваши затраты не стали без полезными и при проверке сан эпиднадзор просто не допустит вашу жену к работе в этой пицерии.

04.06.2022, 16:58

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Зинзер Евгений Борисович

Юрист из города Оренбург, стаж 33 годa

4.0 358 отзывов

Уважаемый Игорь, мало того вы получаете консультацию бесплатно...

Вопрос в том, что административный порядок прохождения мед осмотра совершенно другой, чем тот который из экономии установил частный работодатель. И действия его и вашей жены не в правовом поле.

05.06.2022, 11:39

Спросить юриста