Запланированный отпуск - отработка и даты увольнения.
опубликован 04.06.2022, 18:32
В отпуске с 06.06 и с этого же числа хочу написать заявления по собственному, отпуск 14 дней, нужно ли будет отрабатывать и нужно ли указывать иную дату увольнения?
По закону заявление об увольнении после отпуска подаётся перед уходом в отпуск как "отпуск с последующим увольнением". В этом случае отрабатывать 2 недели не надо. Во время отпуска работник не работает и, рассуждая логически, совершать какие-либо действия не может.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, у вас есть такое право нет, отрабатывать вам не придется, если с 6 напишите заявление.
Можете написать заявление на увольнение. Фактически отрабатывать не нужно.
Вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Уволиться после отпуска - буду ли я обязан отрабатывать 14 дней?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как правильно оформить заявление об увольнении после отпуска, чтобы не отрабатывать 14 дней
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?
Какую дату указывать в заявлении на увольнение, если отпуск заканчивается 13 июля, чтобы не возвращаться на работу после отпуска?
Отпуск и уход с работы - нужно ли отрабатывать после отпуска
Как правильно проставить дату увольнения в трудовой при выпадении последнего дня отпуска на воскресенье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут